2027年度 新卒採用

平均勤続15年。琴似で愛され続けるホテルで、『プロ』を目指しませんか?
ABOUT US ABOUT US

琴似の街に愛されて47年。私たちは地域に寄り添い、共に歩んできました。

札幌ホテルヤマチは、観光客の方だけでなく、地元「琴似」の皆さまの人生の節目(結婚式、お祝い事、法事、式典)を半世紀近く見守り、支え続けてきました。

そして、時代が変わっても私たちがずっと守り続けてきたのは、大手のチェーンホテルにはない『家族のような温かいおもてなし』と、スタッフが笑顔で働ける『働きやすさ』です。

街の歴史と共に築いてきたこの場所で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

会社概要 COMPANY PROFILE

会社名
ヤマチ産業株式会社
本社所在地
〒063-0812 札幌市西区琴似2条4丁目1-24 ヤマチビル 5F
設立
昭和27年 7月(1952年)
資本金
6,000万円
事業部
札幌ホテルヤマチ(ホテル業)、不動産事業部(不動産の賃貸)
年商
7億円
従業員数
正社員 25名(全体 60名)
主な役員
代表取締役会長 山地利明
代表取締役社長 山地弘剛
関連会社
山地不動産株式会社
不動産事業部(不動産賃貸・管理)
西札幌木材工業
不動産事業部(不動産賃貸・管理)
株式会社ニシモク
不動産事業部(不動産賃貸・管理)
会社所在地
〒063-0812 
札幌市西区琴似2条4丁目1-24 ヤマチビル 5F

充実の職場環境と
描けるキャリア
WORKPLACE & YOUR CAREER

01 3ヶ月間の研修制度01 3ヶ月間の研修制度

ゼロからプロへ!業界未経験の方も、安心して社会人としての一歩を踏み出せる環境を整えています。各部門のスタッフが懇切丁寧に指導いたします。
まずは現場の雰囲気に慣れていただく事から始め、徐々に仕事を覚えていただきます。

02 安心の5大ライフ手当02 安心の5大ライフ手当

家族手当・通勤手当・食事手当・住宅手当・時間外手当を完備。
日々の暮らしや大切な家族を守るため、充実したサポートがあるので安心してスタートできます。

03 賞与・退職金 社会保険完備03 賞与・退職金 社会保険完備

皆さまが「未来への安心」を感じながら、長く腰を据えてキャリアを築いていける環境です。賞与は年1.5ヵ月を基準として支給し、退職金制度(勤続5年以上)や社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)も完備しています。

04 定年後の再雇用制度あり04 定年後の再雇用制度あり

社会人としてのスタートからセカンドキャリアまで、定年後も応援します!
60歳定年後も再雇用制度にて継続して働くことが可能です。

career vision career vision
step1
おもてなしの基礎を学ぶ (1~2年目)

社内のビジネス基礎、ルールを覚えていただきます。仕事をしていく上での疑問点は、随時先輩社員に確認・相談しながら解消しましょう。

step2
現場を支えるリーダーへ (3~5年目)

スタッフとして独り立ちし、自ら率先して仕事をこなしていただきます。改善点があれば上司に相談し、更なる業務効率化を目指しましょう。

step3
ホテルを動かすプロへ (6年目~)

アルバイトを含めたスタッフの指導・教育を行い、自身もキャリアアップを目指します。部門全体を見渡し、他部門との調整等も行っていただきます。

step1
おもてなしの基礎を学ぶ (1~2年目)

社内のビジネス基礎、ルールを覚えていただきます。仕事をしていく上での疑問点は、随時先輩社員に確認・相談しながら解消しましょう。

step2
現場を支えるリーダーへ (3~5年目)

スタッフとして独り立ちし、自ら率先して仕事をこなしていただきます。改善点があれば上司に相談し、更なる業務効率化を目指しましょう。

step3
ホテルを動かすプロへ (6年目~)

アルバイトを含めたスタッフの指導・教育を行い、自身もキャリアアップを目指します。部門全体を見渡し、他部門との調整等も行っていただきます。

OUR WORKS OUR WORKS お仕事紹介 一人ひとりの笑顔が、たくさんの「ありがとう」に繋がるお仕事紹介 一人ひとりの笑顔が、たくさんの「ありがとう」に繋がる

01.フロントスタッフ

ホテルとして、
お客様の一日をサポート

ホテルの顔としてお客様と一番最初に接する重要な部署ですがその分、お客様のあたたかい声を身近に感じられる部署でもあります。
フロントの仕事はカウンターに立って接客をする印象が強いかと思いますが、実際は予約受付や電話対応、客室点検や備品補充など裏方の仕事も沢山あります。
お客様に少しでも快適にお過ごしいただけるよう、24時間体制でスタッフが交代で連携しながらチームで動いています。

先輩からのコメント 先輩からのコメント

1日のスケジュール DAILY SCHEDULE

※早番遅番共に、予約入力業務や来館、
電話対応もあります。

  • 早番勤務の場合
  • 遅番勤務の場合

早番勤務の場合

7:30~ 出社
  • 夜勤スタッフとの引継ぎ
  • 客室清掃者への指示・引継ぎ
  • チェックアウト業務
  • 売上集計・日時報告書作成
11:00~
当日チェックイン準備
12:00~
遅番スタッフへの引継ぎ
12:30~ 休憩
13:30~
  • 翌日チェックイン準備
  • 備品補充・客室美化
15:00~
チェックイン業務
16:30 退勤

遅番勤務の場合

12:00~ 出社
  • 早番スタッフとの引継ぎ
  • 翌日チェックイン準備
  • 備品補充
13:30~
客室チェック
15:00~ 休憩
16:00~
  • チェックイン準備
  • 受注確認
21:00 退勤

02.宴会サービススタッフ

大切な人生の節目を、
チームワークで支える

大きく分けると準備、接客、片付け・セッティングの3つが中心です。
会場の準備、お客様のお迎えアテンド業務から、宴会中のお料理・ドリンク等の配膳、そしてご宴会やご法事がスムーズに進むよう進行のサポート業務をし、お客様のお帰りまで会場全体を支える役割を担います。
終了後の片付けから次のセッティング業務までを一連の流れとして行います。

先輩からのコメント 先輩からのコメント

1日のスケジュール DAILY SCHEDULE

※当日の予定状況などにより変動があります。

  • 昼法事のみの場合
  • 夜宴会のみの場合

昼法事のみの場合

9:30~ 出社
メール・当日スケジュールの確認
10:00~
  • 会場準備・備品セッティングの確認
  • 施主様来館(打合せ)
10:30~
お客様のお迎え・クローク対応
11:00~
法要の進行サポート
11:30~
会食の進行サポート・接客
(料理・ドリンクの提供、進行サポートなど)
13:30~
会食終了・お見送り
(クローク対応・お客様のお見送り)
14:00~ 休憩
15:00~
片付け・セッティング作業
(次の会場のスタンバイ)
16:30~
セッティング業務の延長・撤収作業
18:30 退勤

昼法事のみの場合

12:00~ 出社
メール・当日スケジュールの確認
12:30~
会場準備・備品セッティング確認
14:00~ 休憩
15:00~
最終確認・幹事様来館 / 打合せ
17:00~
お客様のお迎え・クローク対応
18:00~
会食の進行サポート・接客
(料理・ドリンクの提供、進行サポートなど)
20:00~
  • 会食終了・お見送り
    (クローク対応・お客様のお見送り)
  • 片付け・撤収作業
    (翌日以降の会場スタンバイ)
21:00 退勤

新卒採用のフロー RECRUITMENT FLOW

エントリーから採用までの流れをご案内いたします。
皆さまとお会いできることをスタッフ一同楽しみにしております。

求人に応募する

このページの下部にある「エントリー」ボタンより、希望する職種を選択し必要事項をご入力の上ご応募ください。

面 接

書類選考を通過された方へ、面接日程をご案内します。当日は緊張せず、リラックスしてお話しください。

採 用

内定のご連絡とともに、入社までのスケジュールや必要な手続きについてをご案内いたします。

よくある質問 FAQ

Qホテルのアルバイト経験や専門資格は必要ですか?
A 応募に際して勤務経験は特に必要ありません。入社してから徐々にお仕事を覚えていただければOKです。
Q遅番勤務は月に何回くらいありますか?また、体力的に辛くはないでしょうか?
A フロント勤務であれば常に2人体制で対応しています。部屋数も大規模ホテルに比べて少ない為(52室)体力的な負担は殆どありません。
また各部門ともシフト作成担当者が休み希望等も考慮し、スタッフに負担が掛からないようなシフト作りを心掛けています。
Q頭髪や身だしなみのルールはありますか?
A お客様と接する機会の多いお仕事の為、外見には気を遣う必要があります。入社時に服務規程にてご説明いたします。
Q札幌市外や近隣の地域からの応募も可能ですか?
A 札幌市内ではなくても札幌近郊にお住まいの方であれば応募歓迎です。
Q夜勤(泊まり勤務)はありますか?
A フロントは夜勤があります。
Q残業は月に平均どのくらいありますか?
A 部署によって月の残業時間に差が有りますが概ね0~10時間の間で推移しています。
Q通勤手当について、上限金額や支給の条件はありますか?
A 通勤手当は3ヶ月分の定期代を基に支給しています。上限はありません。
Qお休みはどのように決まりますか?また希望休は取れますか?
A 休日はシフト制です。作成前に管理者に希望休を提出し、それを基にシフトを作成します。
Q制服は貸与されますか?自分で用意するものはありますか?
A 制服はサンプルを取り寄せ試着して頂き、合うサイズで業者に発注します。ご自分で用意して頂くのはワイシャツ、革靴です。
Q自動車での通勤は可能ですか?
A 駐車場はお客様専用ですので自動車での出勤は不可です。地下鉄、バスターミナルから徒歩3分、JRから徒歩10分の立地にあるので公共交通機関を利用して頂きます。
Q出産・育児に関する制度はありますか?
A 社内規定で出産、育児休業規定が定められています。
Q応募から内定まではどのくらいの期間がかかりますか?
A ご応募頂いてから書類選考をさせて頂き、面接を行ってから概ね一週間程度でご連絡する予定です。応募者多数の場合はもう少しお時間を頂く場合が有ります。

募集要項 JOB DETAILS

  • ホテルフロント
    スタッフ
  • 宴会サービス
    スタッフ
職種
ホテルフロントスタッフ
雇用形態
正社員
交通機関
地下鉄東西線琴似駅 徒歩3分 / JR琴似駅徒歩 10分
勤務時間
7:30 ~ 16:30
12:00 ~ 21:00
13:00 ~ 22:00
給与
  • 高校卒業見込みの方 198,000円
  • 専門学校卒業見込みの方 200,000円
研修期間
3ヵ月(※給与等条件に変更ありません)
諸手当
通勤手当・食事手当・住宅手当・時間外手当
昇給・賞与
昇給:年1回(4月) / 賞与:年2回(7月・12月)
休日・休暇
年間休日:105日 / 有休休暇:入社後半年後に10日付与(半日有休も取得可)
加入保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険)
福利厚生
退職金制度
定年制
60歳(※再雇用制度あり)
受動喫煙防止対策
専用喫煙室あり
職種
ホテル宴会サービススタッフ
雇用形態
正社員
交通機関
地下鉄東西線琴似駅 徒歩3分 / JR琴似駅徒歩 10分
勤務時間
9:00~22:00の間で8時間
給与
  • 高校卒業見込みの方 198,000円
  • 専門学校卒業見込みの方 200,000円
研修期間
3ヵ月(※給与等条件に変更ありません)
諸手当
通勤手当・食事手当・住宅手当・時間外手当
昇給・賞与
昇給:年1回(4月) / 賞与:年2回(7月・12月)
休日・休暇
年間休日:105日 / 有休休暇:入社後半年後に10日付与(半日有休も取得可)
加入保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険)
福利厚生
退職金制度
定年制
60歳(※再雇用制度あり)
受動喫煙防止対策
専用喫煙室あり
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最後までご閲覧いただき、誠にありがとうございます。
札幌ホテルヤマチの新たな仲間としてあなたをお迎えできる日をお待ちしております。

募集要項&エントリー